职责：主要负责公司中高端职位及业务核心人才的寻访与引进。
要求：具备国内外工商财税领域同行企业招聘经验，熟悉中高端管理岗位及销售、财税类精英岗位的人才选拔，过往业绩突出，拥有同行业人才挖掘与引进经验者优先考虑。