1、负责公司广告账户的搭建与持续优化工作。
1.1根据公司发展战略及线上事业部的广告投放目标，完成广告账户的结构搭建，科学规划广告预算分配，保障广告投放稳定运行。
1.2持续开展广告账户优化，通过调整账户架构、预算配置、创意内容及落地页设计，达成公司在客户线索数量与获客成本等方面的既定要求。

2、负责广告获取客户线索的统筹分配。
2.1结合业务部门在岗人员数量，依据既定比例和制度，公平合理地分配广告带来的客户线索资源。
2.2在线索分配完成后，跟进业务部门的沟通执行情况，对反馈结果进行追踪，针对异常问题开展分析、归纳与汇报，协同提升线索转化成效。

3、负责与公司业务相关平台及网站对接人建立并维护合作关系。
根据实际业务发展需要，主动与外部平台及网站相关负责人开展对接，持续深化合作层次，推动实现公司阶段性发展目标。

4、负责对业务部门客户线索跟进情况的抽样核查

5、制定个人工作计划并设立科学评估标准
结合公司及部门年度、月度工作安排与进度要求，以及岗位职责与市场实际需求，拟定本岗位的年度与月度工作计划、阶段目标及考核指标（包含正向激励与负向约束机制），提交上级审批执行。

6、对重复性工作建立并持续优化操作流程
针对岗位中反复出现的工作事项，梳理各环节操作节点，建立标准化流程体系，并根据实际运行情况不断优化完善，以提升工作效率、降低运营成本