亚马逊运营管培生
面议
更新 2025-12-30 18:33:04
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职位详情
亚马逊运营
【岗位描述】
2年成长路径:管培生→初级运营→中级运营→预备干部→团队负责人
我们将提供:
1.具有竞争力的薪酬待遇:具有行业竞争力的底薪、年度调薪、绩效奖金及提成。
2.清晰明确的发展通道:业务导师、跨部门轮岗、定期复盘,助力你从新人到专家,提供清晰的职业发展路径和快速晋升通道。
3.开放包容的企业文化:扁平化管理,拒绝官僚主义,你的声音会被高度重视。
4.年轻活力的团队氛围:与优秀同龄人共事,沟通直接,目标一致,共同成长。
5.成为公司合伙人的机会:对于核心骨干,开放合伙人通道,从参与者到所有者,共同定义下一个里程碑。
你将要负责的工作内容:
1、负责产品线的全流程运营,对销售业绩和利润负责。
2、进行市场调研与竞品分析,参与新品开发与上架规划。
3、优化产品Listing(标题、图片、关键词等),提升产品转化率。
4、制定并执行广告策略,分析广告数据,控制ACOS,提升ROI。
5、监控库存,协同供应链团队进行备货计划,避免断货或滞销。
6、处理客户邮件,维护店铺好评,提升账户健康度。
职位要求:
1、一本以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销、供应链管理、英语、数据分析、计算机等相关专业。
2、英语六级或同等以上水平(如雅思6.5分以上、托福90分以上)。
3、核心素质:快速学习能力、卓越的逻辑思维、突出的沟通协调能力、强大的抗压性与韧性、团队合作精神。
4、2026届毕业生结课可全职工作,如您是非2026届毕业生,需要具备3个月以上跨境电商工作经历。
2年成长路径:管培生→初级运营→中级运营→预备干部→团队负责人
我们将提供:
1.具有竞争力的薪酬待遇:具有行业竞争力的底薪、年度调薪、绩效奖金及提成。
2.清晰明确的发展通道:业务导师、跨部门轮岗、定期复盘,助力你从新人到专家,提供清晰的职业发展路径和快速晋升通道。
3.开放包容的企业文化:扁平化管理,拒绝官僚主义,你的声音会被高度重视。
4.年轻活力的团队氛围:与优秀同龄人共事,沟通直接,目标一致,共同成长。
5.成为公司合伙人的机会:对于核心骨干,开放合伙人通道,从参与者到所有者,共同定义下一个里程碑。
你将要负责的工作内容:
1、负责产品线的全流程运营,对销售业绩和利润负责。
2、进行市场调研与竞品分析,参与新品开发与上架规划。
3、优化产品Listing(标题、图片、关键词等),提升产品转化率。
4、制定并执行广告策略,分析广告数据,控制ACOS,提升ROI。
5、监控库存,协同供应链团队进行备货计划,避免断货或滞销。
6、处理客户邮件,维护店铺好评,提升账户健康度。
职位要求:
1、一本以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销、供应链管理、英语、数据分析、计算机等相关专业。
2、英语六级或同等以上水平(如雅思6.5分以上、托福90分以上)。
3、核心素质:快速学习能力、卓越的逻辑思维、突出的沟通协调能力、强大的抗压性与韧性、团队合作精神。
4、2026届毕业生结课可全职工作,如您是非2026届毕业生,需要具备3个月以上跨境电商工作经历。
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