岗位职责：
1、关注女装领域潮流动向与用户消费行为，结合品牌战略方向及市场供给现状，识别业务增长机会，明确核心发力点，制定所辖业务的发展路径，输出系统化运营方案，并推进执行落地，对核心业务指标达成负责；
2、持续优化品牌布局与商家结构，及时捕捉商业机遇，通过招商对接，引入优质新商家，并协助其实现顺利启动与初期运营；
3、建立商家分级管理体系，助力商家运营能力提升，针对不同层级商家提炼可复用的运营策略与方法论，实现经验沉淀与规模化复制；
4、深度分析商品供给结构与定价机制，持续调整和优化货品组合，提升爆款运作效率，挖掘特色商品潜力，强化价格竞争力；
5、根据业务发展需求，持续推进买卖双方体验升级，联动各运营团队完善全链路运营机制，提升整体运营效能，巩固行业领先地位。

职位要求：
1、具备5年以上知名女装或相关时尚行业运营背景，本科及以上学历，有大型电商平台非标类服饰品类运营经验者优先；
2、性格积极主动，拥有良好的沟通协调与跨部门协作能力，具备流利英语能力者优先考虑；
3、学习能力强，目标意识清晰，富有自我驱动力，逻辑思维严谨，具备互联网运营思维，对数据敏感，熟练掌握Excel、PPT等办公工具；
4、有知名女装品牌运营管理或风格化服饰运营经验者优先