岗位职责：
1、参与培训并掌握服装鉴别相关知识，熟悉各潮流品牌的鉴别要点，独立开展指定品牌的日常鉴别任务
2、结合市场调研与实际鉴别经验，攻克复杂疑难案例，持续总结鉴别规律与逻辑，推动产品鉴别标准的优化与迭代，主导所辖品牌鉴别规范的建立与更新，形成可执行的标准流程
3、通过系统化培养，全面掌握商品研究领域内品牌鉴别及运营全流程工作，统筹协调跨区域资源，保障业务高效运转
4、具备良好的组织与协调能力，能够合理调配人力与资源，确保鉴别工作的效率与质量
5、拥有较强的学习适应力，能快速掌握AI等新技术工具在鉴别场景中的应用，配合团队推进技术落地与业务实施
6、以用户需求为导向，为内部及外部用户提供专业解答与支持，输出具有针对性的鉴别建议与服务

职位要求：
1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、材料（纺织类）等相关专业优先，有服装行业运营、生产制造或设计背景者优先
2、具备1-3年相关工作经验，或为热爱潮服鉴别领域的2025届应届毕业生，踏实肯干，责任心强，执行力高，对潜在风险具备敏感识别能力
3、思维缜密、条理清晰、情绪稳定，面对变化保持积极心态，敢于迎接挑战
4、品行端正，坚持原则，工作细致认真，具备良好的沟通表达与团队协作能力，认同团队目标，具有较强的集体意识