岗位要求：
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、工作积极主动，责任心强；持有相关人力资源证书者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑；

3、熟练掌握各类办公软件操作，性格外向，具备良好的沟通能力和语言表达能力；

岗位职责：
1、结合公司现有编制及业务拓展需要，协助上级制定并落实招聘方案，推进招聘目标达成；

2、每日维护招聘平台，主要通过直聘渠道发布职位信息，对全职应聘人员进行简历筛选与分类，主动邀约目标候选人，开展初步面试评估，并形成综合评定意见；

3、协同客服及相关职能部门完成面试组织工作，保障面试按时推进，确保录用结果符合岗位用人标准；

4、熟悉企业人力资源相关政策制度，能够准确回应求职者提出的各类咨询问题；

5、负责第三方合作岗位的招聘执行，快速响应并满足岗位空缺需求；

6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务；

福利待遇：
1、薪资结构：3500底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得，收入与付出成正比，努力即可实现月薪过万；

2、工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:00，周末双休，严格按照国家法定节假日安排休假，兼顾工作与生活，平衡事业与情感；

3、办公环境配备冰箱、微波炉、茶水间等设施，营造如家般舒适的工作氛围；

4、享受国家规定节假日休假权益，特殊节日发放专属礼品，如三八节、端午节、中秋节、元旦等；

5、定期举办员工生日会，包含趣味游戏与精美小礼物，营造轻松愉快的团队氛围；

6、定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动，每月提供下午茶与甜品福利；

7、提供完善的员工保障体系，具有市场竞争力的薪酬水平及晋升空间，配套丰富的专业技能与管理培训资源，每年享有晋升机会，晋升路径为：专员－组长－主管－经理；

8、设置多项激励奖励机制，包括优秀评选奖励、生日礼金、开年红包、年终大奖等；

我们的工作地点在：深圳市龙华区数字创新中心B座（深圳北地铁站附近）

工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，按国家法定节假日正常休假。