岗位职责：

承担城市旅游合伙人项目执行与管理重任。
通过多种渠道开展人才招聘和筛选工作。
管理好员工团队，保障员工正常工作。
任职要求：

具备出色沟通技巧和强大团队协作能力。
能够独立搞定任务，执行力较为突出。
持续留意行业风向，不断改进工作手段。
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