岗位职责：

落实城市旅游合伙人项目执行与管理任务。
利用多样渠道开展人才招聘和筛选活动。
做好员工管理工作，保证员工正常工作。
任职要求：

具备高超沟通技巧和出色团队协作精神。
能够独立完成工作，执行力十分强劲。
持续追踪行业变化，持续优化工作方式。
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