岗位职责：
1、依据公司发展战略，制定销售年度、月度目标，并分解至周度及个人，全程跟进执行与达成；
2、结合市场动态，持续调整宴会定价与促销方案，强化成本控制与毛利率管理意识；
3、统筹销售团队日常运作，提升成员销售专业能力，优化人员招聘、培训、考核及激励机制；
4、定期开展竞品调研与市场分析，敏锐捕捉市场机遇，有效应对潜在市场挑战。

岗位要求：
1、具备良好职业操守，拥有出色的销售管理能力，熟悉婚礼行业运营模式；
2、掌握婚礼会馆或酒店婚宴销售全流程，具备团队管理及培训考核实操经验；
3、具有5年以上面对面销售经验，其中至少3年从事销售管理工作；
4、有2家以上连锁婚礼会馆管理经验者优先，具备跨城市区域管理经验者优先。