一、岗位核心职责：
1、搭建并优化营销财务管理体系‌：制定应收账款管理机制与信用政策，完善营销端业务流程，有效控制坏账风险。
2、经营分析与决策支撑‌：输出月度及季度经营分析报告，结合财务数据为管理层提供销售策略建议，如价格体系优化、成本管控等。
3、风险防控‌：审查销售合同中的财务条款，防范潜在风险；定期跟踪应收账款回款进度，提出改善方案。
4、绩效管理‌：设定营销团队相关财务考核指标（如应收账款周转率、坏账率），并对执行过程进行监督与反馈。
5、完成上级领导安排的其他工作事项。

二、任职要求：
1、专业背景‌：财务、金融类相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验‌：具备5年以上财务领域工作经验，有制造业行业经验者更佳。
3、技能要求‌：精通会计准则与税务法规，熟练操作财务软件，具备较强的财务数据分析能力。
4、综合素养‌：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

三、薪酬福利
·提供具有市场竞争力的薪资待遇（参考范围10-15K）
·健全的福利保障：社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等；