一、区域策略规划及目标达成：
1、承接销售部门下达的目标，制定并分解各渠道的销售任务；
2、策划大型商超及重点特通网点的运营策略与整体促销方案，保障目标实现及费用合理投入；
3、拟定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用规划），提升各渠道网点的陈列优势与业绩达成；
4、统筹团队推进各项工作，确保目标顺利完成；

二、团队管理：
1、科学分配任务，并与团队成员达成一致目标；
2、持续跟进成员绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导；

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利