一、区域策略规划及目标达成：
1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标；
2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现及费用合理投入；
3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用规划），提升各渠道网点陈列竞争力与业绩表现；
4、统筹团队推进执行，确保目标顺利完成；

二、团队管理：
1、科学分解任务目标，并与下属充分沟通达成一致；
2、持续跟进成员绩效表现，定期提供工作指导与辅导；

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利