岗位职责及要求：
1、策略规划与执行：承接总部及战区渠道拓展目标，制定特渠五大渠道年度网点布局计划、有货门店及达标门店建设方案，围绕年度规划按季度分解实施路径，通过日跟进、周汇总、月汇报的管控机制保障执行进度与目标达成；
2、策略回顾：按月追踪渠道拓展进展，开展季度策略复盘与优化调整；
3、渠道健康管理：建立窜货预警体系，监督窜货处理流程，强化经销商合规运营意识，制定渠道健康评估标准并推动落地；
4、渠道运营分析：通过数据复盘渠道推进成效，输出分析报告，并基于数据洞察为业务及策略团队提供优化建议，结合经营数据持续完善销售团队考核与激励机制；
5、渠道拓展与维护：设计渠道合作支持政策，涵盖返利机制、促销扶持、培训赋能等内容，提升渠道合作紧密度与长期稳定性；
6、团队协作与沟通：与总部、销售团队及其他职能单元保持高效协同，确保信息同步与资源协同最大化；
7、市场洞察与竞争分析：跟踪行业变化与市场动向，定期收集竞品渠道布局策略与市场动作，为公司渠道策略迭代提供决策依据；

经验能力要求：
1、掌握食品快消行业市场营销专业知识，了解食品品类特性及生产流程，具备3年以上快消品市场营销管理经历，其中至少1年团队管理经验，条件优秀者可适度放宽；
2、拥有扎实的渠道运营与经销商管理实战经验，表现突出者可酌情放宽要求；
3、本岗位工作地点为上海，需接受阶段性出差安排