一、区域策略规划及目标达成：
1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标；
2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现及费用合理使用；
3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标；
4、带领团队完成既定目标；

二、团队管理：
1、科学分配任务，与下属达成一致目标；
2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导；

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利