岗位职责：
1、完成招聘交付团队下达的招聘任务，支持甲方（客户）公司的招聘工作；
2、进行渠道简历初筛，搜索推荐，协助与客户部门日常沟通及流程推进等；
3、电话寻访候选人进行初步意向沟通，并能清晰介绍职位信息，抓取职位卖点，吸引候选人；
4、进行人才招聘、寻访、市场mapping等工作，可独立完成高质量人才交付；
5、支持招聘/人才寻访流程的运营、优化，跟进全流程面试环节，提升候选人和用人部门的面试体验。
任职要求：
1、本科及以上学历，有突出的乙方招聘交付经验者最低可考虑统招大专学历，1年及以上招聘经验（甲乙方均可），有IT类的招聘/批量招聘经验及猎头经验加分；
2、学习能力强,强烈想做招聘，有sense，工作认真负责，细心，有耐心，沟通协调能力佳；
3、较强的自驱力，能承受较高强度的工作压力；
4、热爱人力资源领域，立志在HR行业长足发展。