【岗位职责】

1.制定并执行年度/季度招生计划，负责完成招生指标，对招生数据进行跟踪、分析与优化。
2.开拓并维护各类招生渠道，包括但不限于合作院校、企业客户、行业协会、线上平台及代理机构。
3.策划并实施线上线下招生活动，如宣讲会、公开课、合作推广等，提升课程曝光与转化。
4.调研市场竞争情况与学员需求，为课程设置与招生策略提供决策依据。
5.持续优化招生流程与话术，提升咨询转化率与学员满意度。
6.整合内外部资源，通过校友维护、合作案例宣传等方式，增强课程品牌影响力与口碑传播。

【任职要求】
1.3年以上培训机构、职业技能培训学院或相关教育领域的招生工作经验，有成功招生案例者优先。
2.具备教育行业市场资源或渠道资源者（如院校合作、企业合作、渠道代理等）优先。
3.具备优秀的销售与谈判能力，能独立开拓渠道并维护长期合作关系。
4.擅长数据分析与目标管理，能根据招生动态灵活调整执行策略。
5.结果导向，抗压性强，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
6.对教育培训行业有热情，思维灵活，具备创新开拓精神。