新媒体运营
1-1.5万元/月
更新 2025-12-29 13:43:02
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新媒体运营
招聘公告|新媒体运营合伙人
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【我们是谁】
苍未谷,诞生于珠江新城的东方男士健康管理品牌。我们融合《黄帝内经》的千年养生智慧与太赫兹等全球尖端科技,重新定义“健康”。我们不做疗伤之地,而是生命的学校;不做交易之所,而是尊严的港湾。
目前我们是一家单店,但已在健康领域深耕酝酿。2026年,我们将立足广州核心商圈,迈向3家高品质门店的布局。这不是扩张,而是一场关乎健康觉醒的远征。
我们正在寻找的,不是员工,而是并肩作战的合伙人储备——一个能用业绩说话、用创意破局、用行动落地的运营操盘手。
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【我们需要你做什么】
你将全面负责品牌线上线下运营体系,核心任务只有一个:建立可复制、可持续的业绩增长飞轮。
①业绩有效性为先
·对流量、转化、客单、复购负责,用数据定义结果;
·从美团/公众号等既有阵地出发,建立标准化运营动线;
·2026年前,协助跑通“单店盈利-区域复制”模型。
②创意须落地
·不止于“想”,更擅长“做”。文案能卖货,拍摄有质感,活动能闭环;
·基于“高端人士健康”定位,提出具反差感的传播策略;
·把“太赫兹”“黄帝内经”等专业概念,转化为客户想分享、愿付费的体验。
③为合伙而生
·这是初创团队,你需要扛压力、拓边界、补位缺;
·这也是共创平台,你的每份投入,都将反映在回报与成长中;
·我们最终需要的,是能共同走向下一城的事业合伙人。
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【你可能是这样的人】
·有2年以上本地生活、大健康或高端服务行业运营经验;
·手里有成功案例,心里有增长逻辑,眼里有用户痛点;
·懂内容、能策划、会分析,审美在线、文能写稿、武跟拍摄;
·最重要的是:你对“让中国男人站着赢”这件事,有真正的认同与热情。
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【我们提供什么】
·薪酬:底薪+阶梯式提成,不设上限。你的能力,直接兑换价值;
·机制:明确晋升通道,优秀者将成为新店合伙人,共享股权与分红;
·成长:直面创始人,参与战略制定;在健康产业黄金赛道,积累从0到1的经验;
·氛围:扁平团队、务实文化,不打卡但看结果,不设限但重担当。
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苍未谷团队
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【我们是谁】
苍未谷,诞生于珠江新城的东方男士健康管理品牌。我们融合《黄帝内经》的千年养生智慧与太赫兹等全球尖端科技,重新定义“健康”。我们不做疗伤之地,而是生命的学校;不做交易之所,而是尊严的港湾。
目前我们是一家单店,但已在健康领域深耕酝酿。2026年,我们将立足广州核心商圈,迈向3家高品质门店的布局。这不是扩张,而是一场关乎健康觉醒的远征。
我们正在寻找的,不是员工,而是并肩作战的合伙人储备——一个能用业绩说话、用创意破局、用行动落地的运营操盘手。
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【我们需要你做什么】
你将全面负责品牌线上线下运营体系,核心任务只有一个:建立可复制、可持续的业绩增长飞轮。
①业绩有效性为先
·对流量、转化、客单、复购负责,用数据定义结果;
·从美团/公众号等既有阵地出发,建立标准化运营动线;
·2026年前,协助跑通“单店盈利-区域复制”模型。
②创意须落地
·不止于“想”,更擅长“做”。文案能卖货,拍摄有质感,活动能闭环;
·基于“高端人士健康”定位,提出具反差感的传播策略;
·把“太赫兹”“黄帝内经”等专业概念,转化为客户想分享、愿付费的体验。
③为合伙而生
·这是初创团队,你需要扛压力、拓边界、补位缺;
·这也是共创平台,你的每份投入,都将反映在回报与成长中;
·我们最终需要的,是能共同走向下一城的事业合伙人。
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【你可能是这样的人】
·有2年以上本地生活、大健康或高端服务行业运营经验;
·手里有成功案例,心里有增长逻辑,眼里有用户痛点;
·懂内容、能策划、会分析,审美在线、文能写稿、武跟拍摄;
·最重要的是:你对“让中国男人站着赢”这件事,有真正的认同与热情。
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【我们提供什么】
·薪酬:底薪+阶梯式提成,不设上限。你的能力,直接兑换价值;
·机制:明确晋升通道,优秀者将成为新店合伙人,共享股权与分红;
·成长:直面创始人,参与战略制定;在健康产业黄金赛道,积累从0到1的经验;
·氛围:扁平团队、务实文化,不打卡但看结果,不设限但重担当。
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苍未谷团队
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