房产销售朝九晚四可双休有经验/业主优先
7000-8000元/月
更新 2025-12-29 11:15:28
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职位详情
地产中介
3-5年
电话销售 · 网络销售 · 面销/陌拜
较多外勤
回款提成
1-2人
交通补助 · 生日福利 · 五险一金 · 年终奖
新房 · 二手房
退伍军人
实地看房 · 客户开发 · 交易手续办理 · 受理客户咨询 · 房产信息维护更新
二者兼具
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,团结邻里,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情;
3、能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的沟通能力;
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%~80%!
2、早中晚班灵活调整,兼顾事业与家庭,如早班下午3点半下班,可以准时接小孩放学!
3、就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任您选择
4、享有五险一金、带薪假期(比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期)、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
5、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
6、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,团结邻里,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情;
3、能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的沟通能力;
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薪资待遇
1、收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%~80%!
2、早中晚班灵活调整,兼顾事业与家庭,如早班下午3点半下班,可以准时接小孩放学!
3、就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任您选择
4、享有五险一金、带薪假期(比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期)、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
5、培训及晋升机制完善
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明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
6、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
公司信息
深圳市乐有家房产交易有限公司
仅限用于公4M5平深圳市福田区园岭街道华林社区八封四路52号安吉尔大厦1603-1612
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