任职要求：
1、可接受无经验者，公司提供系统培训，但需具备持续学习的积极态度；
2、熟悉抖音、微信等社交平台，能熟练完成基础操作；
3、具备良好的沟通表达能力及较强的执行力；
4、性格坚韧，不轻言放弃，富有事业心与拼搏精神；
5、能与团队成员协作，共同达成每月既定工作目标。

薪资福利：
1、底薪+提成+奖金，新员工入职2-3个月平均收入为3800-4500元；
转正后：底薪+高提成+高奖金+补贴，收入上不封顶，付出越多回报越高。
2、公司重视团队建设与员工个人能力成长。
3、团队成员以00后为主，均为销售骨干，氛围融洽，朝气蓬勃。
4、每季度组织团建活动，如旅游、K歌、聚餐等丰富形式。
5、实行人性化管理，表现优异者可获得晋升机会（组员—见习组长—组长—见习主管—主管—经理—老板）。

薪资福利补充说明：
1、薪资结构包含底薪+提成+奖金+房补+全勤奖；
2、公司注重团队凝聚力与个人发展双轨并行；
3、团队主力为年轻化销售精英，沟通无障碍，氛围轻松活跃；
4、定期开展季度活动，涵盖旅游、娱乐、聚会等多种形式；
5、晋升机制透明，能力决定岗位升级（组员—见习组长—组长—见习主管—主管—老板）；
薪酬水平：提成比例5%-20%，月薪稳定在4000-8000元区间较为普遍，具备冲击年薪十万的潜力（含底薪+提成+团队提成+分红）。

销售模式：
通过互联网社交工具（如抖音、微信等）与客户互动，挖掘客户需求，引导其在小程序完成产品购买。

工作经验和技能要求：
无需行业经验，不限专业背景，零基础带教，仅需具备主动学习的能力。

工作环境：
配备中央空调，办公环境舒适，硬件设施全新，享受白领级办公待遇。

上班时间：
9:00-18:30

晋升通道：
销售顾问—组长—主管—经理—区域老板—总代理（晋升无固定周期，凭实力快速上升）

备注：
缺乏规划、没有目标、好高骛远、仅想混底薪者请勿投递。

信息声明：
本公司直招，非中介岗位。此职位并非简单文员类事务性工作，而是涉及多维度学习与挑战的电商网络营销岗位，仅寻找行政类职位者请勿投递简历。