亚马逊运营助理(精品)
6000-10000元/月
更新 2025-12-29 07:58:01
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职位详情
亚马逊运营
1年以下
亚马逊 · 服装类目 · Amazon · 精品模式
欢迎25届应届毕业生加入,具备电商运营实习经历者将被优先考虑!
我们提供:一对一导师指导+明确晋升通道+工作餐保障+入职即缴五险一金等多项福利~
岗位职责:
1、产品运营:在产品推广不同阶段,结合市场及销售数据分析,制定有效运营策略,达成销售目标,提升销量与排名表现;
2、平台管理:深入理解产品特性,研究市场动态与竞品情况,挖掘核心卖点,紧扣用户需求,精准优化各产品listing的关键指标;
3、目标管理:拆解并跟进类目产品的月度、季度及年度销售任务,统筹各阶段营销活动,确保业绩目标落地执行;
4、库存规划:基于历史销售与市场趋势定期评估销量走势,合理预测备货需求,维持合理的库存周转水平;
5、产品迭代布局:结合市场反馈与客户评价,积极推动产品改进与升级,对所负责产品线进行现状分析与前瞻性规划。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业背景优先,有相关岗位实习经验者优先;
2、熟悉亚马逊平台运作模式,有意愿在亚马逊运营方向长期深耕发展;
3、具备强烈进取心和高度工作热情,能适应快节奏工作环境,擅长数据整理与分析;
4、注重结果,目标意识强,思维条理清晰。
我们的优势:
产品端:
①聚焦运动服饰垂直赛道,专注瑜伽、健身、骑行、户外等细分品类,致力于打造高品质自有品牌;
②旗下品牌多次斩获平台BSR榜单,累计收获超30万条优质评价,产品评分持续稳定在4.6分以上,体现卓越产品力与供应链响应能力。
运营端:
①实行精细化运营管理,专注打造高效爆款单品;
②人均年产出超2000万元,亚马逊单渠道运营实力稳居行业前五,展现强劲运营效能;
③设立独立品牌团队,全面负责营销策划与视觉设计,保障品牌形象统一与传播效果。
个人发展:
①健全晋升体系,每年开放两次晋升窗口,支持员工职业成长路径;
②配备多元培训资源,涵盖内部课程与外部学习机会,助力专业能力持续提升;
③建立公开透明的绩效激励机制,提供具市场竞争力的薪酬回报,实现个人价值与企业发展的双向共赢。
我们提供:一对一导师指导+明确晋升通道+工作餐保障+入职即缴五险一金等多项福利~
岗位职责:
1、产品运营:在产品推广不同阶段,结合市场及销售数据分析,制定有效运营策略,达成销售目标,提升销量与排名表现;
2、平台管理:深入理解产品特性,研究市场动态与竞品情况,挖掘核心卖点,紧扣用户需求,精准优化各产品listing的关键指标;
3、目标管理:拆解并跟进类目产品的月度、季度及年度销售任务,统筹各阶段营销活动,确保业绩目标落地执行;
4、库存规划:基于历史销售与市场趋势定期评估销量走势,合理预测备货需求,维持合理的库存周转水平;
5、产品迭代布局:结合市场反馈与客户评价,积极推动产品改进与升级,对所负责产品线进行现状分析与前瞻性规划。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业背景优先,有相关岗位实习经验者优先;
2、熟悉亚马逊平台运作模式,有意愿在亚马逊运营方向长期深耕发展;
3、具备强烈进取心和高度工作热情,能适应快节奏工作环境,擅长数据整理与分析;
4、注重结果,目标意识强,思维条理清晰。
我们的优势:
产品端:
①聚焦运动服饰垂直赛道,专注瑜伽、健身、骑行、户外等细分品类,致力于打造高品质自有品牌;
②旗下品牌多次斩获平台BSR榜单,累计收获超30万条优质评价,产品评分持续稳定在4.6分以上,体现卓越产品力与供应链响应能力。
运营端:
①实行精细化运营管理,专注打造高效爆款单品;
②人均年产出超2000万元,亚马逊单渠道运营实力稳居行业前五,展现强劲运营效能;
③设立独立品牌团队,全面负责营销策划与视觉设计,保障品牌形象统一与传播效果。
个人发展:
①健全晋升体系,每年开放两次晋升窗口,支持员工职业成长路径;
②配备多元培训资源,涵盖内部课程与外部学习机会,助力专业能力持续提升;
③建立公开透明的绩效激励机制,提供具市场竞争力的薪酬回报,实现个人价值与企业发展的双向共赢。
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