市场推广总监
2-3万元/月
更新 2025-12-29 07:54:07
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职位详情
销售总监
3-5年
团队建设及管理 · 商务谈判能力 · 市场分析判断能力 · 营销能力 · 制定销售计划及策略 · 企业 · 销售管理经验 · 政府/社会团体 · 快消/零售产品推广经验 · 市场开发及维护 · 品牌招商 · 15人(含)以上 · 个人 · 批发/零售
岗位职责:
1、市场拓展与客户维护:面向供应链服务商、商超自采等目标客户群体,规划并执行线下销售方案,达成年度及季度销售指标与市场覆盖目标;主导新客户的开发工作,涵盖商务接洽、合同签署及合作实施全过程;同时维系重点存量客户关系,提升客户满意度与持续合作水平。
2、渠道管理与策略支持:根据客户属性制定个性化合作模式,包含商品配置、价格体系、交付周期、售后服务等内容,保障合作顺畅运行;持续跟踪行业竞品信息(如市场价格、促销动作、渠道激励政策),动态优化销售应对策略,确保产品在市场中的竞争优势。
岗位要求
1、学历与经验:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;具备3年以上快消品类线下销售工作经验;
2、具备出色的商务谈判与客户对接能力,可独立完成客户开发至项目落地的全流程操作;
3、具有较强的市场敏感度,能准确识别供应链、超市集采类客户的实际需求(如成本优化、品类补充、供应可靠性),并输出匹配的销售解决方案;
4、抗压性强,能接受短期出差安排,具备独立开拓新区域市场的能力;
5、熟练操作Office办公软件,可独立编制销售计划书、数据统计分析报告;
6、职业素养:认同企业品牌价值观,对劳保用品领域有从业热情;具备诚实守信、履职尽责的职业操守,拥有稳定客户资源及良好行业声誉者优先;
7、年龄30-40岁,能适应长期全国范围出差;具备良好的职业素养、沟通协作能力,责任心强,以结果为导向。
1、市场拓展与客户维护:面向供应链服务商、商超自采等目标客户群体,规划并执行线下销售方案,达成年度及季度销售指标与市场覆盖目标;主导新客户的开发工作,涵盖商务接洽、合同签署及合作实施全过程;同时维系重点存量客户关系,提升客户满意度与持续合作水平。
2、渠道管理与策略支持:根据客户属性制定个性化合作模式,包含商品配置、价格体系、交付周期、售后服务等内容,保障合作顺畅运行;持续跟踪行业竞品信息(如市场价格、促销动作、渠道激励政策),动态优化销售应对策略,确保产品在市场中的竞争优势。
岗位要求
1、学历与经验:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;具备3年以上快消品类线下销售工作经验;
2、具备出色的商务谈判与客户对接能力,可独立完成客户开发至项目落地的全流程操作;
3、具有较强的市场敏感度,能准确识别供应链、超市集采类客户的实际需求(如成本优化、品类补充、供应可靠性),并输出匹配的销售解决方案;
4、抗压性强,能接受短期出差安排,具备独立开拓新区域市场的能力;
5、熟练操作Office办公软件,可独立编制销售计划书、数据统计分析报告;
6、职业素养:认同企业品牌价值观,对劳保用品领域有从业热情;具备诚实守信、履职尽责的职业操守,拥有稳定客户资源及良好行业声誉者优先;
7、年龄30-40岁,能适应长期全国范围出差;具备良好的职业素养、沟通协作能力,责任心强,以结果为导向。
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