主要职责：
1.为总经理提供高层级的运营及战略支持：针对业务运营提出建议与解决方案，评估业务资源及合作机会；
2.参与重大管理项目与举措：提升执行效率，在过程中提供分析与落地支持，并协同高层完成最终评审；
3.搭建总经理与各部门之间的高效沟通桥梁；通过领导力赢得管理层及各职能部门的信任、支持与协作；
4.主导建立对组织发展至关重要的内外部关系，统筹多项专项工作，推动业绩增长、提升门店运营效率并优化客户满意度；
5.分析各项零售核心绩效指标，落实相应改进措施，以增强客户互动并提升销售表现；
6.根据公司零售运营标准，制定并推行适用于中国的零售卓越策略，聚焦客户体验与零售培训；
7.跟踪财务类关键指标，涵盖收入增长与盈利水平。

任职要求：
1.具备良好的英语听说读写能力，掌握韩语者优先

2.出色的跨部门沟通与协调能力

3.有服装行业经验（运动及户外品类优先）

4.具备高管助理相关工作经验

5.熟练运用PPT进行材料制作

6.五年以上工作经验，具备一定的商业战略思维能力

加分项
具备以下行业背景者优先：服装/纺织·食品/饮料/烟酒