前期以校招支持为主，后期逐步参与社会招聘，表现优异者可获得转正机会~

1.协助开展招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2.维护个人负责的招聘数据，确保招聘进展与公司业务发展需求相匹配；
3.与团队成员密切配合，保障招聘各环节高效有序推进；
4.主动探索并开拓多元化招聘渠道，持续提升人才储备质量。

任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流；
2.熟悉人才市场变化趋势，具备敏锐的招聘形势判断力；
3.具备较强的计划与组织能力，可同时跟进多个岗位的招聘进程；
4.对数据有一定洞察力，能够通过数据分析辅助招聘策略优化；
5.富有合作精神，积极协同推动招聘项目落地达成。