主要职责：
1、依据公司项目发展策略，带领团队将项目课程优化为具备市场竞争力的产品，并持续迭代完善课程体系；
2、及时向销售团队传达项目相关政策，建立项目运营的标准流程，对项目销售目标的达成负责；
3、组织开展培训工作，提升销售团队的专业知识掌握程度与沟通话术水平，助力业绩提升；
4、主导项目方案的搭建与优化，结合市场动态调整销售策略及激励机制。

岗位要求：
1、具备成人教育类课程运营管理相关经验；
2、拥有较强的活动策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具备良好的职业素养与责任意识；
3、熟悉营销流程与实战技巧，了解相关项目考试政策及市场实际需求；
4、有职业资格培训领域从业经历者优先考虑。