职责描述：
1、招商策略制定：统筹部门整体工作规划与执行，拟定并分解招商目标，实施过程监督，确保各项指标有效达成；

2、招商渠道开发：拓展并维护多元化招商渠道，涵盖线上引流、线下资源及合作方关系管理，提升公司业务渗透率与市场占有率；

3、招商策略执行：主导招商制度建设、招商方案策划、商务洽谈及项目推进，建立评估体系并推动落地执行；

4、招商团队管理：优化部门日常运营机制，牵头组织协调内部工作，负责团队人员的管理、督导、培训（如电话沟通技巧、谈判策略）及绩效考评等工作；

任职要求：
1、具备医美、健康养生、美容专业线或日化线等领域连锁加盟相关岗位3-5年工作经验，具有团队管理经历；

2、掌握互联网、新媒体等线上引流手段，能通过线上渠道获取有效招商资源；

3、拥有美业或连锁加盟背景，具备出色的商务拓展能力；

4、具备商业思维与独立运作项目的能力，市场洞察力强，擅长商务谈判并掌握相关技巧。