1、负责所辖区域渠道合作伙伴的开拓、优化与支持工作，培育示范性合作单位，构建稳定高效的渠道网络和业务承接体系；
2、结合公司战略规划与业务方向，细化渠道商目标计划，协同制定运营节奏、策略执行路径及团队建设与发展方案；
3、协助渠道伙伴搭建运营团队，提升其业务运作水平，指导代理方完善团队管理机制，推动培训与赋能体系落地；
4、依托销售数据开展分析研判，及时识别渠道在业务推进与人员配置中的问题并实施调整，实现渠道运营持续迭代；
5、调研行业竞争动态，深入分析区域市场格局与客户需求特征，联合渠道共同制定差异化市场竞争对策；
6、高效传达公司政策更新与调整信息，维护渠道合作积极性与长期发展意愿。

任职资格
1、年龄25-32岁，统招大专及以上学历（市场营销或相关专业优先）；
2、了解渠道运营与管理机制，具备SAAS类业务销售管理背景者优先；
3、熟悉互联网、SaaS、CRM类产品市场，有餐饮行业工作经验者更佳；
4、具备较强的学习能力、语言表达与沟通协调技巧，执行力强，善于问题分析与推动解决；
5、拥有突出的市场拓展意识，责任心强，能接受高频次出差安排。