工作职责：
1、独立开展公司各岗位的全流程招聘工作，涵盖职位发布、候选人沟通、面试安排及录用通知发放等环节。
2、跟进新员工试用期表现，定期进行员工交流，掌握人员状态，有效维护良好的员工关系；
3、完成领导交办的其他相关任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有游戏行业背景者优先考虑；
2、执行力强，具备较强的自我驱动力，善于沟通协作，学习适应能力突出。

薪资构成：基本薪资+招聘奖金