【薪酬待遇】
1.薪资结构：固定工资+绩效奖金+五险一金
2.薪酬按个人能力对应职级定薪
3.晋升通道畅通，每半年至一年评估晋升资格

【福利】
①入职即缴纳五险一金（含社保与公积金）
②工作满一年可享带薪年假
③享有法定节假日及节日礼品
④完善的培训体系（包含晋升专项培训、外派学习机会）
⑤入职纪念、生日祝福、周年庆贺，每月随机安排下午茶
⑥定期组织外出团建与旅游活动
⑦年度健康体检（新员工基础体检，资深员工全面深度检查）
⑧设立健身、跑步、游泳、羽毛球等兴趣社团，定期开展集体活动
⑨发放年终奖金