1、根据公司战略经营目标，配合总监开展信息调研部门的运营与管理工作；
2、负责多个主管及团队的统筹管理，团队主要通过电话外呼形式获取真实数据，并及时录入系统供客户使用；
3、推动部门业绩增长，快速响应各业务单元需求，不断提升客户对信息产品的认可度与满意度；
4、全面负责部门日常运作，持续为组织发掘、培育并输送优秀人才，同时达成公司下达的各项战略任务。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备3年以上电话外呼中心团队管理经验，拥有出色的管理能力，擅长指导团队成员，助力下属不断进步；
3、目标意识强烈，坚持结果导向；
4、契合RCC文化特质：积极向上、乐观开朗、充满正能量，勇于迎接挑战。

【RCC的有什么福利】
我们坚信福利就是员工的战斗力！
1、依法缴纳“五险一金”，每年提供健康体检；
2、除法定节假日外，享有7天起带薪年假，普通员工最高可享10天，另设带薪福利病假；
3、奖项多样：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖；
4、活动丰富：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国皆有足迹）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、RCC专属活动日、年夜饭联欢及抽奖、优秀员工表彰大会等；
5、福利贴心：节日礼品、生育礼金、生日祝福、每日下午茶；
6、人文关怀到位，为表现优异员工的父母寄送感恩礼物，为哺乳期女员工设立专用空间，细致入微！
7、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间朝九晚六；
8、公司额外配备员工补充医疗保险计划。