楼面经理
面议
更新 2025-12-27 12:38:57
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职位详情
楼面经理
核心职责
1. 统筹楼面日常运营,制定并落地服务SOP标准,监督卫生、安全及食品安全合规执行,保障用餐流程顺畅高效。
2. 管理前厅团队(服务员、迎宾、收银员等),负责排班、培训、绩效评估,打造高凝聚力服务团队,提升整体专业素养。
3. 聚焦经营目标,控制人力、物料等成本,通过优化服务推动客单价与复购率提升,协助达成营业额及利润指标。
4. 主导客情维护,第一时间妥善处理客诉及突发事件,维护线上线下口碑,建立VIP客户档案并落实专属服务。
5. 协调前厅与厨房、采购等部门协作,确保菜品出品与服务衔接顺畅,提升顾客整体用餐体验。
任职要求
1. 年龄25-40周岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮楼面管理经验,有连锁餐饮或高端餐厅从业经历者优先,熟练操作POS系统及基础办公软件。
3. 拥有优秀的领导力与组织协调能力,能精准统筹人力调配,具备成本管控与数据分析意识。
4. 服务意识突出,沟通表达清晰,抗压能力强,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏。
5. 熟悉餐饮行业法规及食品安全标准,具备高效处理客诉与突发状况的能力。
1. 统筹楼面日常运营,制定并落地服务SOP标准,监督卫生、安全及食品安全合规执行,保障用餐流程顺畅高效。
2. 管理前厅团队(服务员、迎宾、收银员等),负责排班、培训、绩效评估,打造高凝聚力服务团队,提升整体专业素养。
3. 聚焦经营目标,控制人力、物料等成本,通过优化服务推动客单价与复购率提升,协助达成营业额及利润指标。
4. 主导客情维护,第一时间妥善处理客诉及突发事件,维护线上线下口碑,建立VIP客户档案并落实专属服务。
5. 协调前厅与厨房、采购等部门协作,确保菜品出品与服务衔接顺畅,提升顾客整体用餐体验。
任职要求
1. 年龄25-40周岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮楼面管理经验,有连锁餐饮或高端餐厅从业经历者优先,熟练操作POS系统及基础办公软件。
3. 拥有优秀的领导力与组织协调能力,能精准统筹人力调配,具备成本管控与数据分析意识。
4. 服务意识突出,沟通表达清晰,抗压能力强,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏。
5. 熟悉餐饮行业法规及食品安全标准,具备高效处理客诉与突发状况的能力。
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