1.为客户提供专业的销售咨询和解决方案，确保销售过程中的客户满意度；
2.积极寻找新的销售机会，通过多种渠道拓展客户基础；
3.维护和增强客户关系，确保客户的持续回访和客户口碑的传播；
4.严格遵循公司的销售策略，为企业形象和市场推广作出贡献。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和商业意识，能够有效解决客户问题；
2.具有良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作；
3.拥有快速学习和适应新环境的能力；
4.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

公司福利：
1、朝九晚六，大小周；法定节假日，五险。
2、每月分别组织公司聚餐，部门活动等，每年组织国内外旅游。
3、满一年享全带薪年假（约半个月），月度业绩达标者可获得年终奖，年度业绩达标者可获得万元现金奖励。
4、升职路线：客户经理—高级客户经理—销售经理—销售总监—地区合伙人（子公司合伙人）。
5、底薪3500-4500提成奖金（客户终身制，提成上不封顶），综合月薪5000-20000。