【广州12家校区，就近分配】

一、岗位薪酬：
岗位月度平均收入在1.5万﹣3万之间，表现优异者月度收入可达3万元以上。
1、底薪＋提成＋奖金
2、五险一金
3、带薪节假日
4、每月设立激励奖项

二、健全的培训体系：
1．【重点】公司建立系统的培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的全面支持。
2．培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务能力与专业技能进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等）

三、岗位职责：
1．入职前3个月以达成个人业绩为核心任务，同步协助指导5-10人咨询团队；
2．接待到访家长，结合学生及家庭实际需求制定个性化学习规划并完成签约；
3．对未报名客户进行持续跟踪回访，维护长期关系，推动最终成交；
4．通过电话、微信等方式与家长保持沟通，邀约学生家长前往校区面谈并促成签约。

四、任职要求：
1．大专及以上学历，热爱教育事业，应聘招生校长岗位者需具备K12领域头部机构从业经历，特别优秀者学历可适当放宽；
2．熟悉K12阶段教学情况与考试动态，掌握各学科基础知识，了解升学政策者优先考虑；
3．具备良好的协调沟通能力，拥有较强的销售意识、抗压能力及客户洞察分析能力；
4．形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力。