工程保函五险一金12k+
1-1.5万元/月
更新 2025-12-27 07:13:32
浏览 980
职位详情
客户经理
经验不限
生日福利
客户资料整理 · 客户开发 · 客户签约 · 电话销售经验 · 企业/机构(To B)
【您想看的】
1.工作内容:通过电话及线上渠道联系工程类企业客户,与企业负责人沟通工程担保、银行保函等相关业务合作事宜(无硬性通话量与时长限制)
2.上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小周,法定节假日正常休假;
3.薪资:底薪5500~8500+提成+奖金,综合收入10~15k,
【我们提供】
1.福利待遇:五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼品、定期培训、带薪年假、年度团建旅游;
2.零基础可投:提供系统化带薪培训,由主管一对一指导带教
3.发展路径:每季度组织晋升评估,双通道晋升机制
业务路线:普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理;
管理路线:客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监;
【您这边需要具备】
1.基本条件:年龄27岁以内,统招全日制大专及以上学历(需经高考录取);
2.经验要求:有销售从业经历者优先,优秀应届生亦可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰;
3.能力要求:具备良好的语言表达与沟通能力,适应力强,学习迅速,执行高效,善于分析并解决实际问题;
4.个人品质:抗压能力强,富有责任心与敬业态度,敢于突破自我,追求高绩效与高收入;
1.工作内容:通过电话及线上渠道联系工程类企业客户,与企业负责人沟通工程担保、银行保函等相关业务合作事宜(无硬性通话量与时长限制)
2.上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小周,法定节假日正常休假;
3.薪资:底薪5500~8500+提成+奖金,综合收入10~15k,
【我们提供】
1.福利待遇:五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼品、定期培训、带薪年假、年度团建旅游;
2.零基础可投:提供系统化带薪培训,由主管一对一指导带教
3.发展路径:每季度组织晋升评估,双通道晋升机制
业务路线:普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理;
管理路线:客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监;
【您这边需要具备】
1.基本条件:年龄27岁以内,统招全日制大专及以上学历(需经高考录取);
2.经验要求:有销售从业经历者优先,优秀应届生亦可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰;
3.能力要求:具备良好的语言表达与沟通能力,适应力强,学习迅速,执行高效,善于分析并解决实际问题;
4.个人品质:抗压能力强,富有责任心与敬业态度,敢于突破自我,追求高绩效与高收入;
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!