岗位职责：
1、调研并分析行业趋势、主流商场运营状况及竞品品牌发展情况，发掘潜在开店机会，并协调内部各职能部门推进门店落地；
2、制定管辖区域年度门店优化布局方案，并推动执行；负责新店选址前期市场调查、风险预判，完成目标店铺的商务接洽、条件协商及合同签署工作；
3、持续关注零售市场变化，整合市场数据与行业信息，结合品牌发展需求提出可行性建议与战略方向；
4、与商场方开展商务沟通，落实续约、改造、关店、合作条款调整等事项，争取有利资源并保持稳定合作关系；
5、对接区域业务团队，指导发展计划执行，监控经营效益，及时评估反馈并推动优化措施；
6、汇总整理行业动态、商场信息及竞争对手资料，向合作方传递公司品牌的最新动态与核心价值；

任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上零售渠道管理经验，熟悉国内服装消费市场，拥有一定的一线商场资源积累；
2、了解时尚产业及高端品牌运作模式，具备敏锐的市场洞察力，掌握扎实的市场理论基础和逻辑分析能力；
3、具备出色的沟通表达与文案撰写能力，擅长客户关系维护及商业谈判；
4、具有良好的服饰审美素养，学习能力突出，对流行趋势和品牌动向具备高度敏感性；
5、能适应阶段性出差安排，抗压能力强，执行力强；
6、满足《职位说明书》中规定的相关任职资格要求。