岗位标签：产品运营负责人、从0到1、内部创业、HRSaaS商业化

核心职责
作为这款AI人事产品的运营总负责人，您将全面主导其由内部提效工具向市场化商业产品转型的完整过程。

产品运营体系建设：
统筹AI招聘、试用期管理等功能模块在企业内部的落地执行与持续运营，推动各业务线深度应用与习惯养成。
构建完整的数据追踪与评估机制，以数据为抓手驱动功能优化，切实提升招聘效能、改善新员工融入体验，并清晰呈现其对组织的价值贡献。

商业化落地与市场拓展：
牵头制定产品的商业化路径，涵盖目标市场选择、定价模型设计及产品发布策略。
从零起步建立面向外部客户的运营支持与客户成功体系，对市场渗透率、客户续费率及整体营收成果承担直接责任。

团队管理与协同：
组建并管理专业的产品运营团队，作为关键连接点，高效联动产品、技术、销售与市场各方资源，保障战略目标顺利推进。

岗位要求
我们寻找的是兼具产品思维、人力资源行业理解与商业落地能力的复合型人才。

必须条件：

5年以上互联网/ToBSaaS领域产品运营经历，其中至少2年担任团队管理者角色。
在以下任一方向具备扎实背景：
人力资源科技方向：熟悉ATS、HCM等典型HRSaaS产品的运营逻辑与实践；
人力资源实务方向：拥有大型企业在招聘管理、人才发展等领域的深入实操经验。
具备强烈的数据敏感度，能够熟练运用数据分析手段指导运营决策。
具备清晰的商业模式认知，对产品规模化扩张有实际经验或系统方法论。

优先考虑：

具备将内部系统成功推向外部市场的实战案例。
关注AI技术发展，对其在人力场景中的应用有思考与热情。
具备创业者心态，能在高变化环境中主动探索、快速迭代。

加入我们，您将：

全面主导一款高潜力AI产品的成长路径，享有类“内部创业”的发展空间与决策权限。
获得极具市场竞争力的薪酬回报（薪资+奖金）。
若您正是我们期待的领航者，欢迎即刻提交申请，携手共创人力资源新范式！