1、明确招聘方向，整合各岗位用人需求，拟定并落实招聘方案；
2、发布招聘信息，高效运用招聘平台及各类网络资源，具备良好渠道运营能力者优先；
3、快速掌握岗位要点，积极挖掘合适候选人，并安排面试邀约；
4、协助完成录用全流程工作，涵盖薪资沟通、入职意愿跟进、背景核查等相关环节；
5、了解梅州地区相关政策，掌握本地招聘渠道，能精准识别岗位所需人才特征。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备2年以上招聘工作经验，有电商或服务行业招聘背景者优先；
3、熟悉招聘各环节流程，可独立推进招聘任务；
4、学习能力强，执行力高，具备良好的主动意识；
5、性格开朗，积极主动，能适应高强度工作节奏。