岗位标签：产品运营负责人、从0到1、内部创业、HRSaaS商业化

核心职责
作为这款AI人事产品的运营总负责人，您将全面主导产品由内部效率工具向市场化商业产品的转型进程。
产品运营体系建设：统筹AI招聘、试用期管理等功能模块的内部推广与落地执行，推动各业务单元深度应用。构建完整的数据追踪与评估机制，以数据为抓手驱动产品优化，持续提升招聘效能、改善新员工融入体验，并清晰呈现其对组织价值的贡献。
商业化落地与市场拓展：牵头制定产品商业化路径，涵盖目标市场界定、定价模型设计及发布策略规划。从零构建面向外部客户的运营支持与客户成功体系，对产品市场渗透率、客户续费率及营收达成承担直接责任。
团队管理与协同：组建并管理专业的产品运营团队，发挥关键连接作用，高效联动产品、技术、销售与市场各方资源，保障整体战略推进与目标实现。

岗位要求
我们期待您是一位融合产品运营能力、人力资源专业背景与商业洞察力的复合型人才。
必须条件：
5年以上互联网或ToBSaaS领域产品运营经历，其中至少2年担任团队管理者角色。
具备以下任一方向的深厚积累：
-人力资源科技方向：熟悉ATS、HCM等HRSaaS系统的运营逻辑与实践；
-人力资源实务方向：在大型企业招聘、人才发展等职能模块拥有丰富的一线操作经验。
具备强烈的数据意识，擅长通过数据诊断问题、指导决策、推动增长。
具备扎实的商业思维，对产品规模化扩张有实际成果或系统性方法论。

优先考虑：
曾主导内部平台成功对外商业化落地的案例。
关注AI技术发展趋势，对其在HR场景中的应用有深入理解。
富有创业心态，能在高变化环境中主动突破、创新解题。

加入我们，您将：
全面掌控一款高潜力AI产品的成长轨迹，享有“内部创业者”级别的决策空间与发展平台。
获得极具市场竞争力的薪酬回报（薪资+奖金）。
若您正是我们寻找的行业领军人物，欢迎即刻投递简历，携手共创人力资源领域的全新可能！