客服主管/客服经理
6000-8000元/月
更新 2025-12-26 17:10:59
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职位详情
客服主管
月结
1-3年
该岗位工作地点在梅州客天下
岗位职责:
1、组建专业客服团队,建立绩效考核机制,制定服务流程、质量标准、质检规范及培训体系;
2、以客户体验为核心,从多个维度持续优化服务质量;汇总客户反馈意见,向相关部门输出改进建议;
3、协同内外部部门高效联动,保障信息畅通;配合运营执行营销活动方案,提升服务满意度与好评表现;
4、主导客服团队的培训与辅导(包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等),增强服务意识与工作效率,统筹售前售后支持工作,推动服务水平升级;
5、解决售后复杂问题,敏锐识别服务流程中的漏洞并及时改进,有效应对中差评情况,结合客户高频问题及每期推广内容,持续迭代客服应答话术并落地执行。
任职要求:
1、具备5年以上客服管理经验,曾负责天猫、淘宝平台客服团队管理工作,有50人以上团队管理经历;
2、精通电商平台各项操作规则与流程(涵盖商品管理、交易环节、支付机制、评价体系、投诉处理等);
3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好服务意识与营销思维,掌握多种线上销售技巧,执行力强,工作积极主动,责任感突出;
4、了解客服KPI指标体系,能够设计科学合理的管理策略与实施方案。
岗位福利:五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等;
岗位职责:
1、组建专业客服团队,建立绩效考核机制,制定服务流程、质量标准、质检规范及培训体系;
2、以客户体验为核心,从多个维度持续优化服务质量;汇总客户反馈意见,向相关部门输出改进建议;
3、协同内外部部门高效联动,保障信息畅通;配合运营执行营销活动方案,提升服务满意度与好评表现;
4、主导客服团队的培训与辅导(包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等),增强服务意识与工作效率,统筹售前售后支持工作,推动服务水平升级;
5、解决售后复杂问题,敏锐识别服务流程中的漏洞并及时改进,有效应对中差评情况,结合客户高频问题及每期推广内容,持续迭代客服应答话术并落地执行。
任职要求:
1、具备5年以上客服管理经验,曾负责天猫、淘宝平台客服团队管理工作,有50人以上团队管理经历;
2、精通电商平台各项操作规则与流程(涵盖商品管理、交易环节、支付机制、评价体系、投诉处理等);
3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好服务意识与营销思维,掌握多种线上销售技巧,执行力强,工作积极主动,责任感突出;
4、了解客服KPI指标体系,能够设计科学合理的管理策略与实施方案。
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