客服主管
1.2-1.8万元/月
更新 2025-12-26 17:10:52
浏览 238
职位详情
客服经理
月结
经验不限
办公室坐班 · 不含销售的客服工作 · 企业内部客服 · 正常工作制
该岗位工作地点在梅州客天下
岗位职责:
1、组建专业客服团队,建立科学的绩效考核机制,设计并优化客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系;
2、以客户体验为核心,从多个维度推动服务质量持续提升;汇总客户反馈意见,向相关部门输出改进建议;
3、高效协同内外部门,保障信息传递畅通;协助运营团队落地营销活动方案,提升服务环节的用户满意度与好评表现;
4、主导客服团队的各类培训工作(包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等),强化服务意识与执行效率,合理安排售前售后支持任务,全面提升客服服务水平;
5、解决售后复杂问题,敏锐识别服务流程中的漏洞并推动优化,有效应对中差评情况;结合客户高频问题及各阶段推广内容,动态完善客服应答话术并组织实施。
任职要求:
1、具备5年以上客服管理经验,有天猫、淘宝平台客服团队管理经历,曾带领50人以上团队;
2、精通电商平台各项操作规则与流程(涵盖商品管理、交易流程、支付机制、评价系统、投诉处理等);
3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的服务理念与营销思维,掌握多种线上销售技巧,执行力强,责任心强,服从工作安排;
4、熟悉客服KPI指标体系,能够制定切实可行的团队管理与运营方案。
岗位福利:五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等;
岗位职责:
1、组建专业客服团队,建立科学的绩效考核机制,设计并优化客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系;
2、以客户体验为核心,从多个维度推动服务质量持续提升;汇总客户反馈意见,向相关部门输出改进建议;
3、高效协同内外部门,保障信息传递畅通;协助运营团队落地营销活动方案,提升服务环节的用户满意度与好评表现;
4、主导客服团队的各类培训工作(包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等),强化服务意识与执行效率,合理安排售前售后支持任务,全面提升客服服务水平;
5、解决售后复杂问题,敏锐识别服务流程中的漏洞并推动优化,有效应对中差评情况;结合客户高频问题及各阶段推广内容,动态完善客服应答话术并组织实施。
任职要求:
1、具备5年以上客服管理经验,有天猫、淘宝平台客服团队管理经历,曾带领50人以上团队;
2、精通电商平台各项操作规则与流程(涵盖商品管理、交易流程、支付机制、评价系统、投诉处理等);
3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的服务理念与营销思维,掌握多种线上销售技巧,执行力强,责任心强,服从工作安排;
4、熟悉客服KPI指标体系,能够制定切实可行的团队管理与运营方案。
岗位福利:五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等;
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