家电-区域经理/市场拓展
8000-10000元/月
更新 2025-12-26 17:09:51
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职位详情
商家运营
1-3年
岗位职责:
1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广,依据推广目标制定拓展方案,开发线下门店资源,持续提升区域内商家入驻规模;
2、配合运营团队,完成商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时解答疑问,维护良好的客户关系;
3、定期进行商户回访,收集并汇总反馈问题,联动相关部门推动解决,持续提升商家平台活跃度及接单转化率、成交表现。
任职要求:
1、学历不限,具备家电行业推广或门店拓展经验,拥有地推实操经历者优先;
2、有苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等下沉市场运营经验者优先考虑;
3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力,能与各类客户及合作伙伴高效对接;
4、具有良好的团队协作意识,能主动配合团队成员协同推进工作目标;
5、责任心强,抗压能力与应变能力突出,可在高强度工作环境中保持高效产出。
薪资福利
综合收入:“底薪+多种提成”机制。
底薪范围:6000-8000元。
提成机制:新客开发提成(注册)+首单激励提成+复购高额提成,业务环节全覆盖。
工作时间:早上9:00-晚上19:30,午休1小时。
假期制度:大小周休息(保证每月至少两个完整周末);法定节假日(国庆、春节等);
1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广,依据推广目标制定拓展方案,开发线下门店资源,持续提升区域内商家入驻规模;
2、配合运营团队,完成商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时解答疑问,维护良好的客户关系;
3、定期进行商户回访,收集并汇总反馈问题,联动相关部门推动解决,持续提升商家平台活跃度及接单转化率、成交表现。
任职要求:
1、学历不限,具备家电行业推广或门店拓展经验,拥有地推实操经历者优先;
2、有苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等下沉市场运营经验者优先考虑;
3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力,能与各类客户及合作伙伴高效对接;
4、具有良好的团队协作意识,能主动配合团队成员协同推进工作目标;
5、责任心强,抗压能力与应变能力突出,可在高强度工作环境中保持高效产出。
薪资福利
综合收入:“底薪+多种提成”机制。
底薪范围:6000-8000元。
提成机制:新客开发提成(注册)+首单激励提成+复购高额提成,业务环节全覆盖。
工作时间:早上9:00-晚上19:30,午休1小时。
假期制度:大小周休息(保证每月至少两个完整周末);法定节假日(国庆、春节等);
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