岗位职责
1、战略拆解与产品规划：承接公司战略方向，主导产品从规划到落地再到迭代的全生命周期管理；
2、需求分析与产品设计：牵头开展需求调研与分析工作，输出PRD文档及高保真原型，具备至少1个完整项目成功上线经验；
3、跨部门协作与项目管理：联动研发、测试、运营等团队，运用敏捷开发模式推进产品高效迭代；
4、数据驱动优化：搭建用户反馈机制，通过埋点数据分析与A/B测试持续优化产品体验和核心业务指标。

岗位要求
1、核心能力：具备3年以上B端产品工作经验，熟悉用户体验设计，能熟练使用Axure/Visio/Figma/墨刀等工具完成原型与流程图输出；
2、数据驱动思维：可借助SQL/Excel进行基础数据处理与分析，了解KPI/OKR体系的构建逻辑；
3、行业经验：对EHR/HRSaaS领域有深入理解，有北森、Workday等系统的产品设计或实施背景者优先；
4、软性素质：思路清晰，善于整合跨部门资源，具备较强的目标拆解能力和执行推动力