岗位职责：
1、标准化检查与督导：全面监督各项运营环节，通过定期或不定期抽查各部门的标准文件及作业指导书，保障工作流程的规范性与合理性。
2、优化方案主导与推进：编制稽查问题改善报告或优化方案（包括流程精简与标准化、资源配置调整、绩效提升措施等），并协同相关部门推动方案执行落地。
3、事件核查与总结：对发生的违规行为或事故及时配合相关单位开展调查，汇总完整信息并提出切实可行的改进意见。
4、培训实施与理念传播：围绕新流程、新制度及优化后的操作方式，组织部门内部培训，持续传递优化目标与理念，推动形成全员参与、持续改善的工作氛围。

任职要求：
1、具备较强的逻辑思维、数据分析及学习能力；工作态度严谨，具有较高的责任意识和原则性。
2、拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够从整体视角出发推进协作。