岗位职责：
1、按季度推进新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购；
2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告；
3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划；
4、主导款式造型、版型结构、色彩方案及辅料组合的设计定稿，完成工艺单编制；
5、跟进样衣打样过程，负责修改调整及最终确认。

任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先；
2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、服饰搭配原则及色彩应用技巧；
3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考；
4、能准确把握品牌设计调性，独立承担主力品类设计任务，精通女装打版、工艺流程及制作规范；
5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。

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