【岗位职责】
1、招聘全流程支持：配合完成简历初筛、电话沟通、面试协调及候选人进度跟进，重点支持市场部、商品部等业务部门的岗位招聘与人才匹配；
2、负责日常资料整理归档，协助处理部分费用报销申请流程；
3、协助HRBP开展员工关怀活动的方案设计与落地执行；

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；
2、每周至少到岗4天，可连续实习3个月以上，26届或27届毕业生均可；
3、性格开朗，善于人际互动，具备较强的心理韧性，能适应快节奏工作环境；
4、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT等常用办公软件；

【加分项】
1、具备招聘相关实践经验；
2、对电商或消费品领域有较高兴趣；
3、熟悉招聘系统操作（如直聘、Moka等工具）；

【你将收获】
实战经验：全面参与招聘各环节，掌握HRBP基础工作方法；
行业认知：深入理解电商/消费品行业的人才需求特征；
导师带教：资深HRBP一对一指导，助力职场能力快速成长；
转正机会：表现突出者有机会获得正式岗位录用资格。