岗位职责：
1、负责新媒体体系的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音、视频号等平台，推动公司教育产品实现客户线索导入；
2、针对各新媒体渠道的数据进行监控与分析，追踪引流成效，确保流量持续稳定且具备高质量；
3、按公司目标完成线索数量指标，并确保所获取线索的真实有效；
4、统筹新媒体团队的组织建设与日常管理工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体运营经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉主流新媒体平台生态及市场动态，精通小红书、抖音等内容分发机制，能熟练运用图文、短视频等形式实现用户转化，具备成熟的小红书免费流量获取实操经验；
2、了解成人学历教育领域，拥有在小红书平台上成功实施成人学历类项目引流并实现转化的实战经验；
3、具备从0到1组建新媒体团队的经历，有成功运作小红书垂直领域团队运营的案例；
4、具备用户导向思维和互联网运营思维，能够深入理解并挖掘用户潜在需求；
5、乐于探索新兴事物，对网络热点反应敏锐，善于结合热点策划内容；
6、目标明确，执行力强，注重结果交付。