岗位职责：
1.全面负责企业内控体系的运行，发挥桥梁纽带作用，确保各项服务高效到位。
2.配合总经理推进各项经营战略的制定、执行与落地，助力达成公司管理目标。
3.统筹管理公司日常运营及各职能部门工作，持续优化内部业务流程。
4.负责具体管理任务的安排、执行、监督、审查及推动落实。
5.促进部门间及员工间的协作配合，保障组织内部信息畅通与高效协同。
6.跟进各部门工作计划的关键节点，实施过程管控，确保任务按期完成。
7.策划核心团队建设活动并设计激励机制，增强团队向心力与整体效能。

任职要求：
1、年龄要求26-30岁，性别不限；
2、全日制本科及以上学历，第一学历为一本优先，性格积极外向；
3、具备出色的组织协调、沟通表达、领导统筹能力与人际处理技巧，具有敏锐的洞察力，决策判断与规划执行能力突出；
4、文字功底扎实，语言表达流畅，熟悉各类公文、规章的撰写与修订工作；
5、具备良好的合作意识，为人诚信正直、作风严谨。