岗位职责:
1.负责所辖区域教育机构的整体运营与统筹管理，保障教学品质及学员满意度。
2.监督并考核教学执行情况，确保各项教学任务按计划推进并达成预期目标。
3.持续改进授课方式与课程设计，提升课堂效率及学生学习积极性。
4.策划并参与各类教学研讨与团队活动，促进教师间的协作与交流。
5.保持与学员、教师及家长的顺畅沟通，确保信息传达及时准确。

任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队工作开展。
2.拥有优秀的表达与倾听能力，善于与多元背景人员建立良好关系。
3.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能够基于实际情况制定有效策略。
4.认同协作价值，具备带动团队共同完成目标的积极性与行动力。
5.热爱教育事业，持续关注教学质量优化与教学创新。