销售专员
6000-10000元/月
更新 2025-12-26 07:16:04
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职位详情
销售专员
1年以下
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
不接受居家办公 · 面销/陌拜经验 · 招商主管 · 无经验要求 · 网络营销经验 · 招商/商户拓展 · 电话销售 · 面销/陌拜 · 其他产品/服务 · 企业(To B) · 网络销售 · 销售专员 · 电话销售经验
工作内容:
1.负责与客户对接,讲解公司招商项目内容,吸引优质企业入驻园区。
2.利用公司提供的资源,通过电话、微信及实地拜访等方式联系潜在客户,高效沟通并建立合作关系;准确识别电商类客户在合规申报、招商合规、风险管控等方面的核心需求。
3.定期回访合作客户,维护现有业务关系,促进长期稳定合作;同步做好沟通记录及客户资料的整理归档。
4.按需参加公司组织的专业能力提升课程与培训,持续增强业务知识储备。
5.组织团队成员开展定期业务培训,提高整体专业能力,确保项目运作顺畅。(主管)
6.定期向上级反馈组员工作进展与业绩情况,并实施绩效评估与考核管理。(主管)
任职要求:
1.具备税务、财务或销售相关工作经验者优先录用。
2.具备较强抗压能力,能通过电话、网络、社群等多渠道开拓潜在客户。
3.具有良好的语言表达与沟通技巧,可通过微信、电话等形式与客户交流,精准捕捉需求并推介公司服务。
4.服务意识强,具备良好的团队协作精神。
5.能承担团队日常管理职责,包括心态引导、任务分配与业绩跟进,有税务基础知识及管理经验者更佳。
6.年龄范围18-36岁
岗位福利:
薪资结构:底薪(无责任)3.6-4.6K+绩效+提成10%-20%(能力突出者可面议)
综合收入6k-10k以上。
上班时间:周一至周六9:00-18:00固定周日休息
1.负责与客户对接,讲解公司招商项目内容,吸引优质企业入驻园区。
2.利用公司提供的资源,通过电话、微信及实地拜访等方式联系潜在客户,高效沟通并建立合作关系;准确识别电商类客户在合规申报、招商合规、风险管控等方面的核心需求。
3.定期回访合作客户,维护现有业务关系,促进长期稳定合作;同步做好沟通记录及客户资料的整理归档。
4.按需参加公司组织的专业能力提升课程与培训,持续增强业务知识储备。
5.组织团队成员开展定期业务培训,提高整体专业能力,确保项目运作顺畅。(主管)
6.定期向上级反馈组员工作进展与业绩情况,并实施绩效评估与考核管理。(主管)
任职要求:
1.具备税务、财务或销售相关工作经验者优先录用。
2.具备较强抗压能力,能通过电话、网络、社群等多渠道开拓潜在客户。
3.具有良好的语言表达与沟通技巧,可通过微信、电话等形式与客户交流,精准捕捉需求并推介公司服务。
4.服务意识强,具备良好的团队协作精神。
5.能承担团队日常管理职责,包括心态引导、任务分配与业绩跟进,有税务基础知识及管理经验者更佳。
6.年龄范围18-36岁
岗位福利:
薪资结构:底薪(无责任)3.6-4.6K+绩效+提成10%-20%(能力突出者可面议)
综合收入6k-10k以上。
上班时间:周一至周六9:00-18:00固定周日休息
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