职位描述
1.战略规划：与首席执行官紧密协作，制定并推动战略举措与优先事项的落地实施，确保与公司愿景、使命及发展目标保持一致。
2.项目管理：代表首席执行官方主导关键战略性项目，统筹进度安排、资源配置与成果交付，保障项目高效推进与目标达成。
3.沟通协调：作为首席执行官办公室与内外部各方之间的核心联络人，确保战略重点、决策指令和工作要求传达清晰、执行到位。
4.高管支持：为首席执行官提供全方位行政支持，包括日程安排、会议组织以及汇报材料和演示文稿的准备。
5.信息管理：系统化整理和维护首席执行官办公室相关机密文件与资料，确保信息准确、完整且便于调阅使用。
6.关系维护：积极建立并维系与董事会成员、高层管理者、员工、客户及合作伙伴的良好关系，促进协同合作与组织联动。
7.绩效跟踪：持续跟进战略目标及关键绩效指标（KPI）的完成情况，定期向首席执行官及高管团队提交进展报告与分析建议。

职位要求
1.商业管理、企业管理或相关专业本科及以上学历，具备更高学位者优先考虑。
2.具备战略规划或高管助理相关工作经验，有快节奏企业环境从业经历者更佳。
3.扎实的项目管理能力，能够独立主导复杂项目的全流程执行；持有PMP、ScrumMaster等项目管理认证者优先。
4.出色的书面与口头表达能力，善于与各层级利益相关方进行高效沟通与互动。
5.具备较强的数据分析与逻辑思维能力，能整合多源信息为管理决策提供支持。
6.适应性强，能够在动态变化环境中主动应对挑战，以结果为导向解决问题。
7.有咨询行业及大型企业双重工作经验者优先，累计工作年限不少于8年。
8.母语为中文，英语流利，具备优秀的中英文书面与口语表达能力。

出差目的地：新加坡、泰国、印度尼西亚、越南、菲律宾
工作语言：中文、英文
出差频率：偶有出差

加分项
具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务