岗位职责：

1、制定直播营销策略，依据年度直播销售目标，设计契合平台直播机制的运营方案，统筹推广预算申请，对投产比及销售成果负责，确保完成全年销售指标；

2、负责直播日常运营管理，通过对直播数据与流量趋势的分析，构建用户画像，输出精准运营策略，推动店铺渠道及业务销售业绩增长；

3、规划直播销售节奏，围绕年度销售任务，明确月度主推商品及定价策略，制定可执行的月度销售计划，并协同后端支持部门，保障各关键节点目标顺利达成；

4、统筹团队建设与人才培养，根据部门人才结构优化与能力建设方向，全面负责人员的选拔、培养、任用与保留，主导绩效目标设定与过程辅导，发掘并培育高潜力员工，组织专业技能训练，促进团队与个人能力持续升级；

5、主导电商平台（抖音、快手）直播内容策划与短视频素材规划，并推动落地执行，提升账号粉丝规模与互动活跃度，对运营结果承担责任；

6、开展达人及机构引进工作，具备评估与甄选优质主播的能力，制定达人直播合作方案并推进实施。

任职要求：
1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），年龄****以内，具备3年以上直播运营工作经验，拥有中腰部垂直领域达人资源，熟悉抖音电商生态及推广逻辑，有大家电类目运营经验者优先；

2、具备从0到1搭建直播体系或独立运营经验，有主播孵化、品牌账号运营实操经历者优先；

3、精通直播带货与短视频推荐机制及玩法，熟练掌握主流直播平台操作流程及相关规则；

4、具备敏锐市场洞察力，能够准确把握行业趋势与消费动向，拥有优秀的策略规划与项目推进能力；

5、具备出色的领导力与沟通协调能力，善于整合内外部资源，带领团队高效达成业绩目标。